Prof. SANDRA J. BARRETO
3er. año Comercial
PROGRAMA
“ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS”
UNIDAD I: “GENERALIDADES
SOBRE LA ORGANIZACIÓN”
Concepto de Organización. Concepto de empresa.
Características. Clasificación. Organizaciones Formales e informales. Los recursos de la organización. La
organización como un sistema social. Ambiente interno y externo. Las
organizaciones y su contexto social, político, cultural, económico y
geográfico. La cultura organizacional. Evolución de las organizaciones a través
del tiempo. Marco Jurídico normativo de las organizaciones. Principios,
económicos, administrativos y éticos. Fines de la organización. El cambio en
las organizaciones. El conflicto.
UNIDAD II: “LA
ADMINISTRACIÓN”
Concepto de Administración. Funciones de la
Administración: Planear, Dirigir, Organizar, Coordinar y controlar. Procesos
administrativos: Planeamiento, gestión y control. Objetivos. Concepto.
Clasificación en cualitativos y cuantitativos. Política. Definición.
Diferencias entre objetivo y política. La función de la administración en la
organización. Resolución de problemas y tomas de decisiones. Principios de la
Administración.
UNIDAD III: “LA EVOLUCION DE
LA ADMINISTRACIÓN”
Administración Científica (Taylor). Administración
Industrial y General (Farol). Administración burocrática (Weber). Escuela
Sociológica. Liderazgo. Motivación. Comunicación. Teoría del comportamiento.
Teoría general de sistemas. Diferencias entre la escuela sociológica y las
escuelas clásicas.
UNIDAD IV: “ESTRUCTURA DE LA
ORGANIZACIÓN”
Organigrama Definición. Funciones básicas y de orden
superior. Niveles Jerárquicos. División Vertical: Nivel estratégico. Nivel
táctico y Nivel Operativo. División Horizontal: Criterios de
Departamentalización. Centralización y Descentralización. Tipos de
organización. Manuales de organización. Manuales de normas y procedimientos.
Manual de cuentas. Gráficos de organigramas. Concepto de Eficiencia y Eficacia.
UNIDAD V: “LA COMUNICACIÓN
EN LAS ORGANIZACIONES”
La comunicación. El proceso de comunicación.
Barreras en la comunicación. Flujo de comunicación en la organización.
UNIDAD VI: “CARACTERÍSTICAS
Y FUNCIONAMIENTO DE LAS PRINCIPALES ÁREAS DE LAS ORGANIZACIONES”
Gerencia de Comercialización: Mercadotecnia.
Producto. Precio. Mercado. Promoción Publicidad. Canales de distribución.
Cobranza de las ventas. Gerencia de Recursos Humanos: Políticas de personal.
Política de Remuneraciones. Selección e incorporación de recursos humanos.
Capacitación del personal. Asistencia al personal. Evaluación del desempeño.
Relaciones Industriales. Gerencia de Producción: Elaboración de planes y
programas. Departamento de compras. El proceso de fabricación. Gerencia de
Administración: Funciones. Gerencia General: Funciones. Comprobantes que
circulan en cada una de las áreas.
UNIDAD VII: “SISTEMA DE
CONTROL”
Definición. Controles anticipantes, simultáneos y
posteriores. Controles excepcionales. Control interno y externo. Control por
presupuestos.
OBSERVACIÓN: LOS ALUMNOS QUE RINDAN EN LA CONDICIÓN DE LIBRES, PENDIENTES O POR EQUIVALENCIAS, DEBERÁN RENDIR LA TOTALIDAD DE LOS CONTENIDOS DEL PROGRAMA.
BIBLIOGRAFÍA:
v “Teoría de las organizaciones” Héctor Faistein, Miguel Abadi y otros. Ed.
Aique.
v “Administración de Empresas” del 4º curso de
Graciela Di Lonardo. Ed. El Ateneo.
v “Administración de Empresas” de Rosemberg.
v “Las Organizaciones” de Apolinar García.
Ed.Sainte-Claire.
v “Tecnologías de Gestión” de Hector Faisten, M.
Abadi, K Baigros y C. Sciarrotta. Ed. Aique 1ra. Edición 2005.
v “Administración y gestión de las
organizaciones” de Alicia B. Cortagerena y Claudio f. Freijedo. Editorial
Macchi. 1999.-